En el marco de una creciente crisis institucional, el gremio SUOEM inició medidas de fuerza en Villa Giardino tras confirmarse que el municipio no renovará los contratos de cinco empleados. Según denunciaron representantes gremiales, la comunicación fue verbal y existiría la posibilidad de que las bajas continúen de forma escalonada en las próximas semanas.

Desde el Concejo Deliberante, los bloques de la oposición calificaron la situación como una "crónica anunciada" y vincularon el ajuste a la crítica situación financiera del municipio. Según datos aportados en la última sesión extraordinaria, Villa Giardino acarrea una deuda superior a los 300 millones de pesos y un déficit mensual de 45 millones.

Los concejales Flores y Villaluenga señalaron que, si bien existe un contexto de caída de coparticipación que afecta a toda la región, la magnitud del déficit local responde a una administración deficiente. Asimismo, advirtieron sobre el deterioro de los servicios públicos y la falta de insumos para que el personal realice sus tareas.

Por su parte, el SUOEM ratificó el plan de lucha y solicitó una audiencia paritaria urgente ante la Secretaría de Trabajo para revertir las cesantías de trabajadores que, en algunos casos, cuentan con más de una década de antigüedad.