A través de una rápida gestión del (CEC), Centro Empleados de Comercio de Punilla centro-norte, el Juzgado Civil Comercial Conciliación y Familia de la ciudad de Cosquín, por un fallo del juez Carlos Machado, logró una medida ejemplar a favor de una empleada embarazada que injustamente fue despedida de su empleo de un modo inhumano e ilegal.

Esta importante resolución judicial, fue posible a la predeterminación de la Secretaria General del CEC, Rosario Cuello, con el asesoramiento e intervención profesional de la Dra. Fernanda Reynoso.

Haber logrado la orden de  reincorporar en su puesto laboral en un plazo de tres días hábiles desde su notificación formal, sienta un precedente 

irrefutable para poner límite a los abusos de algunos empleadores, que violan sin escrúpulos las modificaciones de la legislación laboral por la emergencia sanitaria, cuyo espíritu es proteger el empleo y fortificar sus derechos.

El estado, ante la pandemia del COVID-19, viene asistiendo a las empresas con (ATP): Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción, que cubren un importante porcentaje de los haberes, por lo que es inadmisible que este empleador, haya despidió con artilugios falaces a una mujer en pleno embarazo a fines de agosto pasado, y 3 días antes de que naciera su bebé.

Compartimos todos los detalles ampliados del caso, publicando en forma íntegra la conferencia de prensa, que fue emitida en vivo y en directo por las redes sociales del gremio, con la presencia de medios locales y regionales del centro de Punilla.